Udfyldning er gratis. Betaling sker først når du henter dokumentet.
Det juridiske navn som registreret i CVR — ikke binavn eller varemærke.
Otte cifre. Bruges til at forudfylde navn og adresse.
Efter antal personer der beskæftiges samtidigt. Størrelsen afgør kompetencekravene til koordinatoren.
Man tror det er entreprenørens ansvar. Planen er bygherrens. Det overrasker særligt de bygherrer der kun bygger én gang — en boligforening, en kommune, en virksomhed der bygger til.
Der udpeges kun én koordinator. Der skal udpeges koordinator både under projekteringen og under udførelsen, med hver sin frist. Det kan være samme person, men det er to udpegninger.
Koordinatoren mangler uddannelsen. På store pladser kræves gennemført arbejdsmiljøuddannelse for koordinatorer — ud over praktisk ledelseserfaring. En dygtig byggeleder opfylder ikke automatisk kravet.
Byggepladstegningen er projektets situationsplan. Bilag 3 kræver syv bestemte ting, herunder velfærdsforanstaltninger og alarm-, brand-, rednings- og førstehjælpsudstyr. De står sjældent på en almindelig situationsplan.
Punkt 8 og 9 mangler. Proceduren for løbende kontrol og angivelsen af hvem der forestår beredskabssamordningen er de to punkter der oftest springes over.
Tidsplanen viser ikke perioder med særlig fare. Det er punkt 2 i tidsplanens eget indhold, og det er netop dét planen skal bruges til.
Planen laves ved opstart og røres ikke igen. Nye entreprenører, ændrede fællesområder og nye faser ændrer den.
Man antager at en lille plads er fritaget. Fritagelsen gælder kun planen — og kun hvis arbejdet ikke er omfattet af bilag 1. Pligten til at udpege koordinator gælder uanset størrelse, så snart to arbejdsgivere er der samtidigt.
Vi bygger et enfamiliehus med tre håndværkere. Gælder det os? Pligten til at udpege koordinator gælder, hvis to eller flere arbejdsgivere forventes at være der samtidigt. Planen skal kun laves, hvis arbejdet er omfattet af bilag 1 om særligt farligt arbejde — det har vi ikke gennemgået.
Hvordan tæller vi personerne? Bekendtgørelsen taler om personer der beskæftiges samtidigt. Hvordan man opgør det, når bemandingen svinger hen over byggeperioden, siger den ikke — og det siger vi heller ikke.
Kan bygherren selv være koordinator? Bekendtgørelsen kræver at der udpeges en eller flere personer der opfylder kompetencekravene i § 5. Om bygherren selv gør det, afhænger af kravene og pladsens størrelse.
Er planen det samme som en APV? Nej. Arbejdspladsvurderingen er hver enkelt arbejdsgivers pligt for sine egne ansatte. Planen er bygherrens og handler om fællesområderne og samspillet mellem arbejdsgiverne. Begge dele skal findes.
Hvad er forskellen på planen og journalen? Planen dækker det aktuelle byggeri. Journalen ser fremad: den lister de særlige forhold der bør tages hensyn til ved fremtidige arbejder på bygningen. Dette modul producerer planen.
Vi renoverer — er det omfattet? Ja. § 1 nævner udtrykkeligt reparations- og vedligeholdelsesarbejder samt nedbrydning og demontering.
Hvor længe skal planen gemmes? Bekendtgørelsen siger det ikke i de bestemmelser vi har gennemgået. Vi anbefaler fem år, så den kan fremvises hvis der senere opstår en sag om en ulykke. Journalen bør gemmes længere — den skal følge bygningen.