Afskedigelser af større omfang

Afskedigelser af grunde, som ikke kan tilregnes lønmodtageren selv, når antallet inden for 30 dage når en af tre tærskler: mindst 10 i virksomheder med over 20 og under 100 ansatte, mindst 10 procent i virksomheder med 100 til under 300 ansatte, og mindst 30 i virksomheder med mindst 300 ansatte. Bemærk, at tærsklerne knytter sig til det antal, virksomheden NORMALT beskæftiger.

Sådan står det i kilden

LBK nr. 291 af 22. marts 2010, § 1, stk. 1
“Loven finder anvendelse i forbindelse med afskedigelser, som påtænkes foretaget af en arbejdsgiver af en eller flere grunde, som ikke kan tilregnes lønmodtageren selv, når antallet af påtænkte afskedigelser inden for et tidsrum af 30 dage vil udgøre”

Det forveksles typisk med

Antallet af opsigelser afgivet samme dag. Vinduet er 30 dage, og afskedigelser spredt over en måned tælles sammen — også når de er begrundet i hver sin omstrukturering.

Bruges i disse regelsæt

Kollektiv afskedigelse
Kontrolleret 29. juli 2026