De 30 kalenderdage fra første fraværsdag, hvor en lønmodtager uden fuld løn under sygdom har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren. Perioden forlænges IKKE af søgnehelligdage, fridage eller arbejdskonflikt. Retten forudsætter, at lønmodtageren på første fraværsdag har været ansat uafbrudt i de seneste 8 uger og i den periode har været beskæftiget i mindst 74 timer.
Anmeldelsesfristen til kommunen. De to har intet med hinanden at gøre: arbejdsgiverperioden handler om, hvem der betaler, anmeldelsesfristen om, hvornår kommunen skal have besked.