Udgør afskedigelserne mindst 50 procent af lønmodtagerne på et arbejdssted, hvor der normalt er beskæftiget mindst 100, skærpes tre ting: varslingsmeddelelsen til rådet må tidligst sendes 21 dage efter forhandlingernes indledning, afskedigelserne får tidligst virkning efter 8 UGER i stedet for 30 dage, og godtgørelsen ved forsømmelse er 8 ugers løn i stedet for 30 dages. Begge betingelser skal være opfyldt — halvdelen af et lille arbejdssted er ikke nok.