Otte af de femten oplysninger skal gives senest 7 kalenderdage efter at ansættelsesforholdet er påbegyndt — nr. 1-5, 7 og 10-12.
En måneds frist for det hele. Der er TO frister. De vigtigste vilkår — parterne, arbejdsstedet, arbejdet, starttidspunktet, varigheden, prøvetiden, lønnen og arbejdstiden — skal foreligge inden for en uge.