Undlader arbejdsgiveren at indlede forhandlinger efter § 5 eller at sende meddelelse til rådet efter § 7, skal hver berørt lønmodtager have en godtgørelse svarende til 30 dages løn fra opsigelsestidspunktet — 8 ugers løn i det skærpede spor. Fra godtgørelsen trækkes den løn, lønmodtageren har fået i en eventuel individuel opsigelsesperiode. Godtgørelsen udløses af forsømmelsen selv og forudsætter ikke, at afskedigelsen var usaglig.
Godtgørelse for usaglig afskedigelse efter funktionærlovens § 2 b eller overenskomst. Det er to selvstændige krav med hver sit grundlag, og de udelukker ikke hinanden.