Skriftlig form

“Oplysningerne skal skriftligt tilgå lønmodtageren på en af følgende måder: 1) Udleveres og fremsendes på papir. 2) Fremsendes i elektronisk form, forudsat at a) oplysningerne er tilgængelige for lønmodtageren, b) de kan lagres og udskrives og c) arbejdsgiveren opbevarer dokumentation for fremsendelse eller modtagelse.”