En mulighed for arbejdsgiveren for at bede kommunen om at gå i gang før tid. Forventer arbejdsgiveren ikke, at lønmodtageren bliver fuldt raskmeldt inden for 8 uger, kan der inden for de FØRSTE 5 UGER anmodes om tidlig opfølgning via Nemrefusion. Lønmodtageren orienteres ved et underretningsbrev og kan MODSÆTTE SIG — herefter sker opfølgningen som normalt inden udgangen af ottende uge.
En pligt. Det er en adgang, ikke et krav, og den erstatter ikke anmeldelsen efter § 40.