En arbejdsgiver, der modtager refusion, har også ret til et tillæg beregnet som en procentsats af refusionen. Satsen følger en trappe: 2,1 pct. fra 5. januar 2026, 2,4 pct. fra 4. januar 2027 og videre op til 3,3 pct. fra 2030. Udbetaling Danmark opgør og udbetaler tillægget.