Erhververen indtræder automatisk i de rettigheder og forpligtelser, der bestod på overtagelsestidspunktet efter kollektiv overenskomst og aftale, efter løn- og arbejdsforhold fastsat eller godkendt af offentlig myndighed, og efter individuel aftale om løn- og arbejdsforhold. »Umiddelbart« betyder, at det sker af sig selv — der skal ikke indgås nye kontrakter, og medarbejderne skal ikke samtykke.
En nyansættelse. Anciennitet, opsigelsesvarsler og aftalte vilkår løber videre uændret, og en »ny kontrakt« ved overdragelsen kan ikke forringe dem ensidigt.