Underretning i rimelig tid

Underretningen efter § 5 skal gives i rimelig tid INDEN overtagelsen. Loven fastsætter ikke et antal dage. Hvad der er rimeligt afhænger af overdragelsens omfang, og navnlig af om der overvejes foranstaltninger — for i så fald skal der også nås en forhandling efter § 6 inden overtagelsen. En underretning givet dagen før overtagelsen kan derfor være for sen, selv om der teknisk er underrettet »inden«.

Sådan står det i kilden

LBK nr. 710 af 20. august 2002, § 5, stk. 1, jf. § 6, stk. 1
“skal i rimelig tid inden overtagelsen underrette lønmodtagernes repræsentanter eller, såfremt sådanne ikke er valgt eller udpeget, de berørte lønmodtagere om”

Bruges i disse regelsæt

Virksomhedsoverdragelse
Kontrolleret 29. juli 2026