Arbejdstidsregistreringssystem

Det system arbejdsgiveren skal indføre for at kunne måle den daglige arbejdstid for hver enkelt lønmodtager. Loven stiller tre krav til systemet: det skal være objektivt, pålideligt og tilgængeligt.

Sådan står det i kilden

Arbejdstidsloven, LBK nr. 982 af 12. august 2024, § 4 b, stk. 1
“Med henblik på at sikre overholdelse af gældende regler om daglig og ugentlig hviletid og maksimal ugentlig arbejdstid skal arbejdsgiveren indføre et objektivt, pålideligt og tilgængeligt arbejdstidsregistreringssystem, der gør det muligt at måle den daglige arbejdstid for hver enkelt af de pågældende lønmodtagere.”

Det forveksles typisk med

Et projekttidsregistreringssystem. Loven kræver måling af den daglige arbejdstid — ikke fordeling af timer på opgaver eller kunder. Et system der kun registrerer fakturerbare timer, måler ikke arbejdstiden.

Bruges i disse regelsæt

Tidsregistrering
Kontrolleret 28. juli 2026