Arbejdstiden skal tilrettelægges, så de ansatte får en hvileperiode på mindst 11 sammenhængende timer inden for hver periode på 24 timer.
En regel om, hvor længe man må arbejde. Bestemmelsen sætter ingen grænse for arbejdstiden — den sætter en grænse for, hvor lidt hvile der må være imellem. Og hvilen skal være SAMMENHÆNGENDE.