Medarbejderen skal dels skriftligt OPLYSES om, hvilke forhold i ansættelsen der gør klausulen påkrævet, dels skriftligt have UDLEVERET oplysningerne om samtlige betingelser.
Ét krav. Nr. 2 handler om HVORFOR netop denne medarbejder skal bindes — en generel formulering om konkurrencebeskyttelse er ikke en angivelse af forholdene i ansættelsen. Nr. 6 kræver, at ALLE oplysningerne fra nr. 1-5 udleveres skriftligt.