Frist på 7 dage og 3 måneder

To faste frister i procedurerne: bekræftelse af modtagelsen inden for 7 dage, og feedback hurtigst muligt og senest 3 måneder fra bekræftelsen.

Sådan står det i kilden

Lov nr. 1436 af 29. juni 2021, § 12, stk. 2
“En arbejdsgiver skal indføre passende procedurer for whistleblowerordningen, der sikrer følgende: 1) At whistlebloweren modtager en bekræftelse på modtagelse af indberetningen inden for 7 dage efter modtagelsen heraf. 2) At der omhyggeligt følges op på indberetninger. 3) At whistlebloweren modtager feedback hurtigst muligt og ikke senere end 3 måneder fra bekræftelsen af modtagelsen, jf. nr. 1.”

Det forveksles typisk med

En frist for at afslutte sagen. Feedback er ikke det samme som en afgørelse. Tremånedersfristen løber fra bekræftelsen, ikke fra indberetningen.

Bruges i disse regelsæt

Whistleblowerordning
Kontrolleret 28. juli 2026