Lofterne på 10 og 45 døgn

For arbejde omfattet af bilaget kan hvileperioden ved udkald under rådighedstjeneste nedsættes eller udskydes i højst 10 døgn i hver kalendermåned og højst 45 døgn i et kalenderår. Bruges nedsættelserne efter § 8 om regnskabsopgørelse, udsalg og julehandel, reduceres kvoten tilsvarende.

Sådan står det i kilden

BEK nr. 606 af 29. juni 2026, § 16, stk. 3

“Nedsættelse eller udskydelse af hvileperioden kan højst ske i 10 døgn i hver kalendermåned og højst i 45 døgn i et kalenderår. Nedsættes de ansattes hvileperiode efter reglerne i § 8, stk. 1, nr. 3 og 4 samt § 8, stk. 2, begrænses muligheden for ændring af hvileperiodens længde eller beliggenhed yderligere med et tilsvarende antal døgn.”

Se retskilden

Det forveksles typisk med

To uafhængige kvoter. Sidste punktum betyder, at julehandlens og regnskabsafslutningens dage TRÆKKES FRA rådighedstjenestens kvote — ordningerne kan ikke lægges oveni hinanden.

Bruges i disse regelsæt

Hviletid

Kontrolleret 29. juli 2026