Nedsættelse til 8 timer

“Den daglige hvileperiode kan nedsættes til 8 timer ved 1) holdskifte i virksomheder, der arbejder i holddrift, når det ikke er muligt at holde den daglige hvileperiode mellem afslutningen af det ene holds arbejde og begyndelsen af det andet holds arbejde, 2) landbrugsarbejde indtil 30 dage i et kalenderår, 3) virksomheders årlige regnskabs- og statusopgørelse eller udsalg, men højst 14 gange i et kalenderår, og 4) arbejde i lagre og butikker de sidste 14 dage før juleaften.”