Opbevaring i 5 år

De registrerede oplysninger skal opbevares i 5 år efter udløbet af den periode, der udgør grundlaget for beregningen af den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid.

Sådan står det i kilden

Arbejdstidsloven § 4 b, stk. 3
“Arbejdsgiveren skal opbevare de i henhold til stk. 1 registrerede oplysninger i 5 år efter udløbet af den periode, der udgør grundlaget for beregningen af lønmodtagerens gennemsnitlige ugentlige arbejdstid.”

Det forveksles typisk med

5 år fra registreringsdatoen. Fristen løber fra udløbet af beregningsperioden — som efter § 4 er 4 måneder — ikke fra den enkelte dag der blev registreret.

Bruges i disse regelsæt

Tidsregistrering
Kontrolleret 28. juli 2026